Recrutements en cours
LA VILLE DE SAINT-GILLES RECRUTE :
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La mairie de Saint-Gilles recrute un agent contractuel pour effectuer quelques heures par semaine en période scolaire afin d’assurer la sécurité à la sortie des écoles.
Cette offre d’emploi s’adresse à des personnes ayant une grande disponibilité et en recherche d’un petit complément de ressources (ex : retraités)
PROFIL DE POSTE :
Agent périscolaire - traversée des écoles de Saint-Gilles (CLIQUEZ ICI POUR TELECHARGER L’OFFRE)
Missions principales du poste :
- Assurer la sécurité des enfants et parents devant les entrées des établissements scolaires
- Aider les enfants et parents lors de la traversée de la chaussée
- Inciter les enfants et parents à traverser sur les passages piétons
Positionnement hiérarchique : - Chef de service de la Police Municipale
Relations fonctionnelles : - Contacts directs avec les élèves et parents d’élèves, administrés… ;
- Echanges avec le supérieur hiérarchique (transmission d’informations) ;
- Echanges (informations, signalements) auprès de la Police Municipale
Profil et compétences recherchés : - Appliquer les consignes de sécurité délivrées par la police municipale ;
- Avoir une bonne connaissance du code de la route
- Savoir gérer les relations avec le public (comprendre les demandes du public, l’orienter, gérer les conflits ou situations particulières…) ;
- S’exprimer clairement ;
- Savoir rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement survenu au cours du service ;
- Être ponctuel et fiable ;
- Être réactif et attentionné.
Lieu de travail :
Passages piétons en entrée et sortie des établissements scolaires à 30800 SAINT-GILLES.
L’agent sera affecté dans l’école la plus proche de son lieu de résidence. Trois groupes scolaires sont concernés : Laforêt-Ventoulet ; Les Calades ; Jean Moulin.
Conditions et horaires de travail :
Travail à temps partiel
Horaires de travail :
Lundi – Mardi – Jeudi – Vendredi en période scolaire
8H15 à 8H45
11H45 à 12H15
13H45 à 14H15
16H15 à 16H45
Rémunération au SMIC horaire
Contraintes et conditions d’exercice du poste :
- Travail extérieur ;
- Port d’une chasuble obligatoire permettant d’être identifié
Renseignements complémentaires :
Y. FAURE , Chef de service de la Police Municipale ( 04 34 39 58 58)
Candidatures :
Les candidatures sont à adresser, avant le 15 février 2021 inclus, à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
30800 Saint-Gilles
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La Mairie de Saint-Gilles recrute un(e) agent pour l’entretien et l’hygiène des locaux communaux . Emploi en CDD (missions de courte durée et ou des remplacements)
Merci de remettre votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Gilles – Place Jean Jaurès – 30800 SAINT-GILLES.
Par Mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
Prise de poste dès que possible et tout au long de l’année.
Missions principales du poste :
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de rangement des locaux et installations de la collectivité
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène
Pour télécharger le profil du poste, cliquez ICI
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La Mairie de Saint-Gilles recrute un agent polyvalent pour la restauration collective ou le portage de repas à domicile .Emploi en CDD (missions de courte durée ou des remplacements)
Merci de remettre votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) à l’attention de Monsieur le Maire – Mairie de Saint-Gilles – Place Jean Jaurès – 30800 SAINT-GILLES .
Par Mail : secretariat.rh@saint-gilles.fr
Prise de poste dès que possible et tout au long de l’année .
Missions principales du poste :
• Portage des repas à domicile,
• Agent de restauration collective